Bagaimana cara mencari pekerjaan?
Untuk waktu yang lama dalam pencarian. Saya mengirimkan resume saya, lulus tes dengan sukses, dan terkadang diundang untuk wawancara. "Kami akan menelepon Anda kembali …" Ini selalu berakhir atau hampir selalu. Saya tidak tahu apa yang salah. Mari kita lihat alasan psikologis yang tidak terlihat oleh mata, tetapi sering memainkan peran yang menentukan. Kami akan memahami cara mencari pekerjaan tanpa kenalan dan kronisme, tanpa memandang usia, pendidikan dan keterampilan …
"Kami akan menelepon Anda kembali …" Ini selalu berakhir atau hampir selalu.
Untuk waktu yang lama dalam pencarian. Saya mengirimkan resume saya, lulus tes dengan sukses, dan terkadang diundang untuk wawancara. Aku terlihat rapi, jawabku merata. Jangan Ambil. Selama ini, saya berhasil menyelesaikan kursus, resume menjadi lebih menarik, dan tidak ada artinya.
Saya tidak tahu apa yang salah. Kurang pengetahuan? Pengalaman? Apakah Anda menghadapinya? Tidak beruntung? Apakah benar-benar tidak mungkin mendapatkan pekerjaan tanpa kenalan dan koneksi?
Apa yang menghalangi Anda untuk mendapatkan pekerjaan? Menghilangkan rintangan
Kami tidak akan menganalisis kasus ketika pelamar mencoba untuk mendapatkan pekerjaan sebagai fisikawan atau koreografer tanpa keterampilan dan pendidikan yang diperlukan. Mari kita bicara tentang kasus-kasus ketika, menurut semua kriteria formal, seseorang sesuai dengan posisi tersebut, tetapi karena alasan tertentu berulang kali menerima penolakan atau tidak dapat melangkahi masa percobaan yang terkenal itu.
Mari kita lihat alasan psikologis yang tidak terlihat oleh mata, tetapi sering memainkan peran yang menentukan. Kami akan memahami cara mencari pekerjaan tanpa kenalan dan kronisme, tanpa memandang usia, pendidikan, dan keterampilan.
Pecundang dalam hidup
Ada orang yang sangat tidak beruntung. Segalanya tampak teratur: ambisius, termotivasi, tahu bagaimana menetapkan tujuan, dan kegagalan mengikuti terus menerus tanpa alasan yang jelas. Dan bahkan beberapa kelegaan aneh setelah kegagalan lain, seolah-olah seharusnya begitu.
Ini terjadi dengan pemilik vektor kulit dengan skenario kegagalan hidup. Hanya saja sekali di masa kanak-kanak, seorang anak kecil yang gesit dipukul atau dihina. "Duduklah dengan tenang, belajar, jika tidak Anda akan tumbuh sebagai petugas kebersihan", "Clutter! Tidak ada hal baik yang akan datang darimu! " … Jiwa fleksibel seseorang dengan vektor kulit telah menyesuaikan stres dengan melepaskan opiat untuk meredakan rasa sakit. Sekali lagi. Dan sekarang anak itu melakukan sesuatu secara khusus untuk dihukum, dipermalukan, dipukuli lagi. Untuk mendapatkan kembali "dosis endorfin" Anda. Jadi jiwa berlatih kembali untuk bersukacita bukan dari kesuksesan dan pencapaian, tetapi untuk mendapatkan sedikit kesenangan dari opiat, yang dialokasikan untuk mengimbangi penghinaan.
Anak seperti itu tumbuh besar, secara sadar menetapkan sendiri tugas-tugas berskala besar, bertujuan untuk sukses, tetapi secara tidak sadar akan selalu melakukan segalanya untuk membuatnya gagal. Ketika kita menjadi sadar akan trauma masa kecil yang tersembunyi di alam bawah sadar, mereka berhenti mengendalikan kita, kita menjadi penguasa hidup kita, mampu merencanakan dan mencapai tujuan.
Pekerjaan? Apa gunanya?
Pemegang vektor suara dalam depresi berangsur-angsur menjadi acuh tak acuh terhadap segalanya: baik keluarga maupun pekerjaan. Mereka hidup dalam kelembaman, mencoba melakukan apa yang dilakukan orang lain, meskipun mereka tidak mengerti mengapa. Mengapa bangun untuk bekerja, mengapa berkomunikasi, mengapa memulai sebuah keluarga, mengapa hidup. Hanya agar generasi selanjutnya akan hidup dengan cara yang sama?
Pertanyaan semacam itu menyiksa spesialis suara yang tidak dapat menemukan jawaban untuk pertanyaan suara batin mereka - yang paling penting bagi pemilik vektor suara: “Apa desain alam semesta? Mengapa kita datang ke dunia ini? Pertanyaan tanpa akhir tanpa jawaban, pemikiran yang tak berujung di kepalaku, malam tanpa tidur.
Orang-orang, percakapan sehari-hari, kebisingan kota besar menjengkelkan. Saya ingin melarikan diri dari orang-orang di suatu tempat di pulau terpencil atau gunung yang sunyi. Pemilik vektor suara dalam depresi terlihat aneh, acuh tak acuh, keluar dari dunia ini. Dia tidak langsung menjawab, secara ekstensif dan abstrak. Selama wawancara, terlihat jelas bahwa dia tidak benar-benar ingin bekerja, pikirannya sibuk dengan hal lain. Ini sering menjadi alasan penolakan. Apalagi jika Anda bertanya kepada pewawancara, dia bahkan tidak akan mengatakan mengapa dia menolak. Pilihan ini dibuat secara tidak sadar.
Selain itu, para profesional yang sehat sering kali dapat mengubah hobi, tempat kerja. Mereka menerangi ide baru, kemudian, karena tidak menemukan jawaban dan makna di dalamnya, mereka kecewa, sikap apatis, ketidakpedulian mulai muncul. Sampai ide selanjutnya.
Depresi, penolakan terhadap kebisingan, kesalahpahaman orang-orang lenyap saat teknisi suara menemukan jawaban atas pertanyaan batinnya yang tidak selalu disadari tentang makna hidup. Pada pelatihan "Psikologi Vektor Sistem", pemilik vektor suara mengungkapkan bahwa jawaban atas pertanyaan "Mengapa?" tersembunyi dalam jiwa manusia. Apa yang sangat dia cari di luar alam semesta atau dalam buku-buku filosofis ada di dalam diri kita sendiri.
Mengungkap bagaimana seseorang diatur, insinyur suara merasakan kegembiraan dan secara bertahap menemukan jawaban atas semua pertanyaannya, bahkan yang tampaknya tidak ada hubungannya dengan orang lain. Ini memberikan pemenuhan keinginan yang sehat, depresi surut, insinyur suara mulai memperhatikan hal-hal sederhana sehari-hari, mereka tidak lagi menjadi tidak berarti baginya.
Titik lemah
Pemilik vektor anus dapat terhambat oleh kebencian atau sindrom hidup tertunda. Keluhan membuat seseorang tetap berada dalam keadaan masa lalu, membuatnya curiga, peka, canggung. Hal ini mencegahnya untuk berkomunikasi, mencegahnya menunjukkan fitur terbaiknya, berkonsentrasi pada pekerjaan, dan menunjukkan dirinya sebagai profesional yang mengetahui bisnis.
Penundaan memaksa Anda untuk menunda sesuatu sampai besok, minggu depan, selama sebulan dengan mengorbankan pekerjaan, tenggat waktu, kualitas, pada akhirnya - dengan mengorbankan diri Anda sendiri.
Di beberapa negara bagian, sangat sulit bagi pemilik vektor anal untuk mengambil langkah pertama, memulai yang baru, menyesuaikan diri dengan tim baru, membiasakan diri dengan posisi baru. Mereka senang belajar, merasa nyaman dengannya, terus meningkatkan kualifikasinya, tetapi terkadang mereka tidak bekerja dengan baik di mana mereka dapat menerapkan pengetahuan yang diperoleh.
Pemilik vektor visual dapat terhalang oleh emosi yang berlebihan ketika, dalam situasi yang penuh tekanan, mereka tidak dapat menahan emosi atau air mata. Hal ini seringkali membuat sulit untuk lulus wawancara dan bekerja dengan baik selama masa percobaan. Tetapi ketahanan terhadap stres dan konsistensi emosional merupakan prasyarat untuk hampir semua posisi di dunia modern. Persaingan begitu ketat sehingga ketidakmampuan untuk mengatasi stres dapat menjadi hambatan serius bagi pertumbuhan karier, bahkan jika Anda memiliki semua kualitas lain yang diperlukan untuk pekerjaan itu.
Jatuhkan sikap palsu
Ada alasan yang dapat mengganggu pemilik vektor apa pun, dalam kondisi apa pun.
Banyak dari kita terhalang oleh sikap takhayul kita terhadap uang dan keyakinan batin bahwa uang itu jahat untuk mendapatkan pekerjaan dan mendapatkan bayaran untuk pekerjaan kita.
Ini adalah ciri mentalitas uretra-otot Rusia. Itu terhubung dengan kekhasan sejarah kita dan persepsi dunia yang terbentuk. Kondisi iklim yang keras tidak menjamin nenek moyang kita mendapatkan panen, meskipun mereka bekerja tanpa lelah sepanjang tahun. Sekarang kekeringan, lalu hujan, lalu embun beku. Panen hanya cukup untuk bertahan hidup, tidak ada waktu untuk kemewahan dan persediaan. Apakah Anda akan kelaparan atau tidak - tidak bergantung pada tenaga dan usaha, tetapi lebih pada cuaca, keberuntungan, "keajaiban dari atas." Oleh karena itu, kami menganggap pajak sebagai pungutan, ketika uang kami diambil dari kami. Kami menyebut mereka upeti, bukan pajak atas keuntungan, karena, pada kenyataannya, tidak ada keuntungan, hanya kelangsungan hidup dasar.
Jadi, orang Rusia terbiasa merasa bahwa "Anda tidak bisa mendapatkan kamar batu dengan kerja yang benar." Orang yang jujur tidak bisa kaya, tidak bergantung pada tenaga. Memiliki pola pikir yang tidak disadari, kita melakukan yang terbaik untuk tidak “berada di sisi kejahatan” - tidak memiliki uang. Kami secara sadar menyiapkan diri untuk sukses, dan tanpa sadar kami malu untuk mengambil uang bahkan untuk pekerjaan yang telah diselesaikan.
Dalam beberapa tahun terakhir, psikopatologi modern telah ditambahkan ke fitur mental ini. Kami melihat korupsi dan nepotisme setiap hari. Ketika mereka hanya mempekerjakan orang mereka sendiri, yang penting bukanlah pekerjaan dan kualitas profesionalnya, bukan memenuhi persyaratan keselamatan kebakaran, tetapi jumlah yang dibayarkan dalam amplop setelah mesin kasir. Ketika dalam pemberitaan kita melihat bagaimana, menurut keputusan hukum pengadilan yang formal, tanaman yang ditanam secara jujur dirampas dari petani, bagaimana seorang penemu tidak dapat melaksanakan idenya, karena sistem birokrasi tidak membiarkannya, karena hibah yang dialokasikan dicuri sepanjang jalan …
Sekalipun kita melihat semua ini dari jauh, hanya di TV, itu tetap mempengaruhi sikap kita untuk bekerja, bekerja. Saya tidak lagi ingin berinvestasi, berusaha, saya ingin mencari tempat yang lebih sederhana dan tidak merepotkan. Atau, sebaliknya, kita membuat pilihan yang mendukung spesialisasi di mana mereka menjanjikan upah tinggi, dan bukan yang kita bakar dan di mana kita benar-benar dapat mengambil tempat sebagai profesional. Dan kami sering tidak menganggap bahwa, mungkin, kami tidak memiliki kualitas yang diperlukan untuk bekerja sebagai manajer, penjual, agen.
Dengan satu atau lain cara, tetapi sikap ini merobohkan pedoman internal kita, memengaruhi suasana hati, sikap terhadap diri kita sendiri dan terhadap kehidupan, dan pencarian pekerjaan.
Apakah kita semua pribadi? Gunakan
Ketika mempekerjakan seseorang, pemberi kerja sering membuat pilihan secara tidak rasional, tidak dipandu oleh apakah orang tersebut cocok dengan posisinya, apakah ia memiliki pendidikan dan pengalaman yang diperlukan, tetapi oleh perasaan, dorongan yang terkadang bahkan tidak dapat menjelaskan kepada dirinya sendiri. “Saya menyukainya - saya tidak menyukainya, saya menyukainya - saya tidak menyukainya”, “Saya tidak menyukainya, beberapa aneh, bukan milik kami. Tapi yang ini orang baik, mari kita bawa dia. Jadi mentalitas kita memengaruhi kita, di mana semuanya bersifat pribadi. Dan ini juga sangat penting untuk diperhatikan dalam wawancara.
Ketika kita berada dalam keadaan seimbang, kita benar-benar, dan tidak hanya percaya diri secara lahiriah pada diri kita sendiri. Ketika kita tidak tersiksa oleh kebencian, depresi, saat kita terbuka terhadap orang lain, terhadap dunia - ini tercermin dalam sikap terhadap kita. Orang yang harmonis dan berpikiran positif terlihat dan harum menarik bagi semua orang. Tidak, bukan oleh roh, meskipun mereka tidak akan ikut campur dalam beberapa situasi, tetapi pada tingkat feromon yang secara tidak sadar dibaca oleh orang lain. Justru karena bau feromon seseorang tidak dapat menyembunyikan keadaan internal yang buruk dengan setelan yang indah, jawaban yang dihafal, atau resume yang ditulis secara profesional. Majikan sendiri tidak mengerti mengapa dia mengambil satu kandidat dan menolak yang lain, tetapi pada kenyataannya dia membuat pilihan yang jelas untuk mendukung orang yang secara psikologis lebih stabil.
Ketika selama pelatihan kita melatih keadaan batin kita, beban meninggalkan jiwa, keadaan batin selaras, akibatnya, baunya berubah - sinyal tentang keadaan yang dikirim tubuh kita. Dan itu membantu kita memenangkan hati orang. Ini sama sekali tidak berlebihan agar berhasil lulus wawancara. Dan bahkan jika kandidat tidak memenuhi persyaratan individu dalam hal pengalaman, usia, jenis kelamin, pendidikan, tetapi memancarkan keseimbangan positif dan batin, pemberi kerja, dibimbing oleh dorongan yang tidak rasional, akan membuat pilihan yang menguntungkannya.
Untuk detail tentang cara mendapatkan wawancara, lihat Cara mendapatkan wawancara untuk pekerjaan impian Anda.
Bagaimana cara menemukan pekerjaan yang Anda sukai? Temukan dirimu sendiri
Namun, komponen terpenting dari kesuksesan adalah bekerja sesuai dengan keinginan Anda, yang menarik, yang tidak hanya ingin Anda tuju - Anda juga ingin menjalankannya. Pekerjaan yang Anda gunakan. Dan pembakaran ini terlihat oleh semua orang, itu menginfeksi dengan antusiasme, di samping orang yang ingin Anda bertindak. Oleh karena itu, mereka dengan senang hati akan menerimanya, meskipun tidak ada lowongan, meskipun kerabat seseorang ditawari untuk tempat ini. Pekerja seperti itu akan terpenuhi di tengah jalan, jika dia bekerja dan melakukan pekerjaannya.
Bagaimana menemukan pekerjaan yang Anda sukai? Bagaimana memahami apa keinginan sejati Anda dan apa sikap yang dipaksakan? Apa kecenderungan bawaan untuk, dan apa yang bukan milik Anda sama sekali?
Memahami jiwa Anda akan memberi tahu Anda di mana harus meletakkan kekuatan Anda, dan jenis pekerjaan apa yang bisa berubah menjadi kerja paksa.
Jika Anda adalah pemilik vektor visual yang ramah, Anda tidak akan puas dengan bekerja dalam empat dinding tanpa orang. Sebaliknya, Anda harus mencoba tempat di mana Anda dapat membuat kontak, mengatur liburan, bekerja di layanan protokol. Jika Anda adalah pemilik vektor anal, maka Anda akan berhasil, misalnya, sebagai master, juru masak, dan sebagai manajer penjualan Anda akan gagal berulang kali, mengumpulkan bukan jumlah di rekening bank, tetapi buruk pengalaman.
Pergeseran malam cocok untuk banyak pemilik vektor suara, dan awal hari kerja yang tidak tertahankan. Dan mereka benar-benar membutuhkan keheningan. Oleh karena itu, bekerja di lokasi konstruksi atau di pabrik, serta di kasir di toko yang bising, hampir tidak cocok. Tapi seorang insinyur suara bisa menjadi copywriter, editor, dan bekerja dari jarak jauh atau di kantor di sebelah orang yang bersuara sunyi.
Seseorang yang anal-visual bisa menjadi desainer yang hebat, tutor, dan orang yang dermal-visual bisa menjadi jurnalis. Spesialis dermal sonik adalah penerjemah terbaik (vektor anal akan memperlambat kecepatan kerja), dan suara anal adalah yang tertulis (vektor dermal akan mencegah Anda membawa pekerjaan ke kualitas yang sempurna, tanpa satu kesalahan pun).
Seseorang dengan kumpulan vektor apa pun dapat menemukan tempatnya. Dan bahkan tingkat pendidikan dan usia pun tidak akan menjadi halangan. Ketika seseorang mengungkapkan ketidaksadaran - apa yang tersembunyi darinya, ketika dia secara akurat dan pasti melihat keinginan dan sifat bawaannya, dia secara bersamaan mengungkapkan dalam dirinya sendiri sumber energi dan inspirasi, keberanian dan keberanian. Dalam keadaan ini, Anda bahkan dapat menguasai keterampilan dan pengetahuan yang tidak cukup untuk pekerjaan impian.
Baca dan lihat hasil dari orang-orang yang, setelah pelatihan, mampu menyelesaikan masalah di tempat kerja:
Apakah Anda sedang mencari atau ingin berganti pekerjaan? Daftar untuk pelatihan online gratis "System Vector Psychology".
