Bagaimana masing-masing dari kita memengaruhi pengurasan otak dari suatu negara
Yang terpenting, kaum muda ingin beremigrasi: tahun lalu, 44% orang Rusia berusia 15-29 mengungkapkan keinginan seperti itu, demikian temuan para peneliti Amerika. Jumlah mereka yang ingin meninggalkan Rusia tahun lalu mencapai rekor selama satu dekade terakhir …
Sedikit banyak, Perang Dunia III sedang berjalan lancar. Negara-negara memperjuangkan pikiran cerdas, karena kecerdasan adalah sumber daya paling berharga di dunia modern. Di masa lalu, mereka mengusir ternak, merampok gudang, dan memenjarakan. Hari ini makanan berlimpah, robot akan segera berangkat kerja. Masyarakat membutuhkan mereka yang meningkatkan senjata dan melatih jaringan saraf, bukan pengumpul perak dan kulit musang. Ini adalah masalah kesejahteraan dan keamanan nasional.
Tapi orang-orang berpendidikan tinggi meninggalkan Rusia. Menurut ahli demografi Yulia Florinskaya, 40% emigran yang meninggalkan negara itu setahun memiliki pendidikan yang lebih tinggi. Bagaimana cara menyimpannya dan apa yang bisa dilakukan setiap orang Rusia biasa untuk ini?
Akankah menaikkan gaji membantu?
Pengurasan otak dari Rusia meningkat dua kali lipat dalam beberapa tahun terakhir [1]. Jumlah spesialis berkualifikasi tinggi yang beremigrasi meningkat dari 20 ribu pada 2013 menjadi 44 ribu pada 2016, angka RAS.
Faktanya, ada lebih banyak orang yang keluar, karena statistik Rosstat memperhitungkan [2] hanya mereka yang dihapus dari daftar pendaftaran. Sisanya belum termasuk dalam jumlah emigran. Menurut dokumen, orang-orang ini terdaftar di Rusia, tetapi sebenarnya mereka tinggal di negara lain. Di antara mereka, misalnya, ilmuwan kontrak. Migrasi ke Rusia tidak mengimbangi kekosongan otak. Orang yang kurang berpendidikan datang ke negara itu daripada mereka pergi.
Yang terpenting, kaum muda ingin beremigrasi: tahun lalu, keinginan seperti itu diungkapkan oleh 44% orang Rusia berusia 15-29 tahun, menurut temuan para peneliti Amerika [3]. Jumlah mereka yang ingin meninggalkan Rusia mencapai rekor dalam dekade terakhir tahun lalu.
“Banyak kenalan saya berpikir untuk pindah ke negara lain,” kata Sergey Gunkov, lulusan Aerospace Institute of Orenburg State University, yang telah mengembangkan perangkat lunak untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja di perusahaan manufaktur. Hal yang tidak biasa dari solusinya adalah bahwa program komputer yang satu dan sama dapat digunakan di perusahaan dari industri apa pun yang diwakili di wilayah Orenburg. Pekerjaan tersebut dibiayai oleh pemerintah daerah, tetapi hal ini tidak meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai di kampung halamannya. Gunkov sedang memikirkan Peter.
“Di Orenburg, gaji kecil,” jelasnya. “Setelah lulus universitas, Anda bisa mendapatkan pekerjaan di pabrik dan menerima 15 ribu rubel sebulan. Jika mereka masih menerimanya, karena ada sedikit pekerjaan di spesialisasi kami. Separuh dari gaji harus segera dibayarkan untuk apartemen. Jadi Anda berjuang untuk pengembangan agar bisa bekerja tanpa khawatir tentang uang.
Pendapat Gunkov dikonfirmasi oleh data "Opini Publik" pusat sosiologi Orenburg: alasan utama mengapa pemuda Orenburg ingin pindah tempat tinggal adalah kesulitan dalam mencari pekerjaan sesuai spesialisasi dan gaji rendah di wilayah tersebut. Ternyata satu-satunya pertanyaan adalah memastikan kesejahteraan finansial para intelektual, dan mereka akan bertahan? Dalam hal ini, Anda dapat menghembuskan nafas: Kabinet sedang mengambil tindakan mendesak untuk menyelesaikan masalah. Pada awal 2019, Perdana Menteri Dmitry Medvedev mengatakan [4] bahwa pemerintah akan mengalokasikan hampir 5,3 miliar rubel untuk menaikkan gaji para peneliti.
Selain itu, gaji rata-rata pekerja ilmiah di Rusia telah meningkat. Dalam enam bulan pertama tahun lalu, itu menjadi 1,7% lebih tinggi dibandingkan periode yang sama tahun lalu, menurut Institut Studi Statistik dan Ekonomi Pengetahuan dari Sekolah Tinggi Ekonomi [5].
Namun, jumlah pekerja ilmiah dengan latar belakang kenaikan gaji, anehnya, turun 10,6%.
Orang Rusia yang sangat terampil terus meninggalkan negara itu. Tindakan yang diambil untuk menahannya tidak jauh lebih efektif daripada penelitian alkemis abad pertengahan. Untuk menaikkan gaji? Reformasi RAS? Atau mungkin meletakkan pisang raja di tempat yang sakit? Saat ini, diperlukan pemahaman yang akurat tentang latar belakang psikologis dari proses yang terjadi di negara ini, dan itulah yang kurang.
Uang bukanlah hal yang utama
Gaji tidak boleh begitu saja, tetapi uang bukanlah motivasi utama bagi pekerja pengetahuan - ini menjadi jelas dalam pelatihan "Psikologi Sistem-Vektor" Yuri Burlan. Bergantung pada sifat bawaan, seseorang berusaha untuk realisasi dalam berbagai bidang kehidupan: dia ingin memulai sebuah keluarga, membangun rumah, bepergian. Ini membutuhkan kekayaan. Tetapi keinginan untuk belajar, untuk menemukan terletak pada tingkat yang lebih tinggi dalam hierarki keinginan daripada hasrat untuk pengayaan.
“Sebagai orang yang dekat dengan sains, saya memandang uang sebagai yang terakhir,” kata Sergei Akimov, dosen senior di Departemen UITS dari Aerospace Institute of OSU. - Mereka menarik minat saya, tentu saja, tetapi kapal pesiar dengan jet pribadi tidak diperlukan. Langkah pertama adalah proyek. Apa masalahnya? Jika sebuah proyek perlu membeli peralatan, maka Anda harus mencari tahu tentang uangnya. Lebih banyak uang berarti lebih banyak waktu untuk memikirkan sains, daripada mengambil les untuk memenuhi kebutuhan. Tidak semuanya tentang gaji. Seorang teman dekat saya, yang mempertahankan disertasinya tentang statistik di Orenburg dan pindah untuk bekerja di Kanada, pernah mengisyaratkan bahwa gaji kami sama, “hanya gaji saya dalam dolar, gaji Anda dalam rubel,” tetapi saya tidak berpikir bahwa baginya itu adalah saat sesuatu yang penting. Birokrasi menjadi beban baginya. Selain itu, di Universitas Toronto, dia segera diberi akses ke superkomputer yang khusus diperuntukkan untuknya, dan peralatan yang tidak ada di Orenburg dan sepertinya tidak akan segera muncul.
Lulusan Institut Informatika dan Telekomunikasi Universitas Agraria Negeri Siberia dinamai V. I. Reshetneva Denis Turkov dari Igarka - sebuah kota di luar Lingkaran Arktik, sehingga terputus dari peradaban oleh taiga tak berujung yang oleh penduduknya disebut Krasnoyarsk sebagai daratan.
- Jerman adalah negara dengan perusahaan besar seperti BMW, Bosch, Siemens, METRO. Sekarang mereka sedang melalui proses transformasi digital yang menyakitkan - benar-benar mengubah cara mereka bekerja. Saya ingin berpartisipasi dalam hal ini, mendapatkan pengalaman dalam kondisi ini, - dia menjelaskan keinginannya untuk beremigrasi. - Ada perusahaan di Rusia yang bekerja dalam format ini, tetapi Anda dapat menghitungnya dengan satu jari: Grup Mail.ru, Yandex, VKontakte, Badoo.
Turkov sekarang bekerja di Berlin di Spryker GmbH, yang mengembangkan produk perangkat lunak modular - alat yang digunakan klien untuk mengimplementasikan proyek mereka sendiri. Misalnya, proyek untuk membuat lemari es "pintar" yang memesan produk yang hilang dari supermarket. Setiap hari, tantangan baru dan kenalan yang menarik - Berlin ternyata menjadi kota yang ideal untuk melatih keterampilan baru dan memberi inspirasi.
- Saya menganggap diri saya seorang kosmopolitan. Idenya adalah bahwa tidak masalah di mana Anda tinggal selama Anda dapat membawa sesuatu yang baik ke dunia ini.
Namun Denis, setelah mendapatkan pengalaman baru, bermimpi untuk kembali ke Moskow, tempat dia tinggal selama beberapa tahun sebelum pindah ke Jerman. Di sana dia jauh lebih nyaman, termasuk secara finansial: rasio pendapatan dan pengeluaran optimal.
Kebahagiaan atau patriotisme pribadi?
Untuk mengatasi masalah pengurasan intelijen, tidak cukup hanya mencari tahu apa yang menjadi pedoman pekerja pengetahuan ketika memikirkan emigrasi. Penting untuk mendiagnosis masalah psikologis apa dalam masyarakat yang mendorong bahkan yang paling patriotik untuk meninggalkan tanah air mereka.
- Anak saya pernah berkata kepada saya: jual ide ke Jepang, di sana akan dirobek dengan tangan dan kaki, - kata Alexander Andreev dari Orenburg. - Saya tidak bisa. Patriot.
Pilot Alexander Andreev tidak berhasil mendapatkan dana dari yayasan amal negara untuk membuat prototipe penemuan barunya - mesin pembakaran internal peledakan putar. Prinsip yang dipatenkan akan meningkatkan efisiensi unit beberapa kali. Sejauh ini, semua dana telah ditolak.
Kesulitan serupa dihadapi tidak hanya oleh penemu pribadi, tetapi juga oleh komunitas ilmiah yang besar. Di fakultas transportasi Orenburg State University, banyak sertifikat hak cipta dan paten untuk penemuan yang berguna untuk pengembangan sektor transportasi tidak diminta. Mantan dekan fakultas Konstantin Shchurin dalam wawancara dengan surat kabar "Orenburg University" menyebutkan hilangnya manajemen vertikal di sektor transportasi sebagai masalah. Pada tahun 1990-an, asosiasi Orenburgavtotrans beroperasi di wilayah Orenburg, di mana OSU menandatangani perjanjian kerja sama. Dari dia universitas menerima pesanan untuk penelitian ilmiah. Sekarang ini dipercayakan kepada perusahaan swasta, di mana keuntungan menjadi prioritas. Pedagang swasta, pada umumnya, tidak tertarik dengan pelaksanaan pembangunan "dari luar", karena mereka tidak ingin menunggu sampai proyek terbayar.
Dan ini terlepas dari fakta bahwa Uni Soviet memiliki seluruh jaringan kementerian dan lembaga sektoral yang menghubungkan sains dan produksi. Tidak ada perdamaian di bawah zaitun, tetapi di Uni Soviet masyarakat dikoordinasikan. Setelah runtuh, orang ditawari landmark baru.
Ada banyak hal baik dalam transisi ke tahap baru perkembangan sosial. Dan semuanya akan baik-baik saja, jika bukan karena kontradiksi psikologis yang tersembunyi.
Orang-orang telah menerima peluang yang belum pernah terjadi sebelumnya untuk bergerak di seluruh dunia, mereka dapat memilih di mana untuk merealisasikan diri mereka sebanyak mungkin. Agama dan ideologi yang melibatkan melayani Tuhan atau ide telah digantikan oleh kepercayaan pada kebahagiaan pribadi. Inilah ciri-ciri khas era konsumsi, transisi yang alami dan tak terhindarkan.
Persepsi orang Rusia juga berubah, seperti yang digambarkan oleh jajak pendapat. Pada tahun 90-an, para peneliti menemukan niat emigrasi para mahasiswa dari universitas terkemuka Moskow. Dari jumlah tersebut, 8% menganggap kepergian ilmuwan emigran sebagai pengkhianatan terhadap negara tempat mereka menempuh pendidikan. Mayoritas siswa yang disurvei (82%) menilai brain drain sebagai proses alami yang disebabkan oleh kurangnya permintaan akan potensi kreatif mereka, meremehkan pekerjaan mereka oleh masyarakat. Data tersebut disediakan oleh peneliti Igor Ushkalov dan Irina Malakha [6].
Pemuda menjadi berbeda. Para peneliti menarik perhatian pada fakta bahwa faktor-faktor yang membatasi brain drain di masa lalu sekarang kabur, karena di Uni Soviet orang lebih jarang meninggalkan negara itu, bukan hanya karena hambatan hukum. Mereka tertahan oleh sikap ideologis. Patriotisme, kepercayaan pada kemajuan masyarakat Soviet, kekuatan negara dan peran utamanya di dunia dihargai. Ini tidak berarti bahwa orang-orang Soviet bisa mengabaikan kesadaran diri, tidak ingin dirawat di rumah sakit yang lengkap dan mengirim anak-anak mereka ke sekolah yang aman. Intinya adalah mentalitas khusus rekan-rekan kita.
Nilai mental orang Rusia berlawanan dengan nilai-nilai era konsumsi. Akibatnya, transisi ke sana di Rusia lebih menyakitkan daripada di negara lain. Biasanya kami membantu orang lain, jadi sistem sosialis dianggap wajar. Orang-orang yang menjadi inti kreatif masyarakat di Uni Soviet tidak bekerja untuk diri mereka sendiri - untuk Tanah Air. Publik memiliki prioritas di atas pribadi untuk mereka. Dan pada tahun sembilan puluhan negara ditakdirkan untuk bertahan hidup menurut prinsip hewani: setiap orang untuk dirinya sendiri. Masyarakat secara dramatis kehilangan koherensi, termasuk di tingkat pemerintahan. Orang-orang bingung. Dalam mengejar kebahagiaan, semua orang dibiarkan sendiri sebelum memilih jalan yang cocok.
Jalan mana yang harus diambil untuk mendapatkan kepuasan dari hidup? Tidak semua orang berhasil memecahkan masalah ini dengan benar, karena keinginan adalah wilayah alam bawah sadar. Orang tidak selalu tahu apa yang mereka inginkan. Misalnya, mereka memperjuangkan uang, tetapi kenyataannya, untuk segala sesuatu yang dapat mereka belanjakan, berbeda dengan kapitalis sejati yang tidak menghabiskan pendapatan mereka, tetapi mengumpulkannya di rekening bank. Kontradiksi mental dengan nilai-nilai era konsumtif juga muncul dari sikap tidak hormat terhadap pekerja pengetahuan. Menjadi jauh lebih bergengsi untuk menjadi kaya secara dramatis daripada meneliti perkembangan ilmiah yang penting bagi masyarakat selama bertahun-tahun. Patriot semakin sedikit, dan potensi intelektual negara secara rutin dan rutin dijarah.
Bagaimana masing-masing dari kita meningkatkan lubang di perahu biasa
Masalah lain yang perlu mendapat perhatian khusus: Rusia belum belajar memahami apa itu hukum dan perlindungan hak milik pribadi.
Konsep kekayaan intelektual bukanlah hal yang asing bagi kami. Mengapa membayar musik, film, atau perangkat lunak jika Anda dapat mengunduhnya secara gratis? Di Uni Soviet, segala sesuatu diciptakan oleh kerja kolektif dan dianggap sebagai domain publik, oleh karena itu, tidak ada perbedaan antara milik kita sendiri dan orang lain.
Jadi, sosiolog mengonfirmasi [7]: hanya 22% pengguna Internet di Rusia yakin bahwa pengguna Internet harus membayar untuk konten yang mereka konsumsi, sementara 52% berpendapat sebaliknya. Ini adalah hasil jajak pendapat yang dilakukan oleh Public Opinion Fund di Tanah Air tiga tahun lalu.
Jika setiap orang dapat menggunakan hasil kerja orang lain dengan kebijaksanaan mereka sendiri dan gratis, lalu mengapa bekerja dengan teliti? Mereka akan mengambilnya juga.
Hukum adalah perlindungan kekayaan, termasuk kekayaan intelektual. Itu harus dihormati. Ketidakamanan tenaga kerja adalah salah satu alasan psikologis terkurasnya intelijen dari negara tersebut. Bahkan bahaya sekecil apapun akan kehilangan atau latar belakang informasional, yang menunjukkan bahwa ide dapat dicuri, dapat menjadi penghalang bagi realisasi diri.
- Pencurian ide - mereka terus-menerus membuatku takut, - kata Sergey Akimov. - Saya belum pernah bertemu secara pribadi, tetapi Anda masih takut. Apalagi jika Anda menulis di majalah internasional. Menurut Anda, apakah sekarang artikel tersebut tidak akan diterima, dan kemudian diterbitkan atas nama orang lain. Kau tak pernah tahu. Apalagi kalau bukan semacam publikasi, melainkan konferensi, yakni beberapa universitas lain sudah mengadakan konferensi. Siapa tahu, mungkin ini bukan konferensi, melainkan hanya kumpulan artikel, maka Anda akan mendapat jawaban bahwa artikel tersebut tidak akan dipublikasikan dan akan dicuri.
Mari kita mulai dengan diri kita sendiri
Orang-orang saling berhubungan erat dan saling mempengaruhi. Lebih dari yang terlihat. Hal ini dapat dilihat dengan sangat jelas dalam realitas digital modern - seorang pengguna anonim memposting video di jaringan tentang pelanggaran pejabat, dan di lapangan pada hari yang sama "kepala terbang". Semakin banyak orang yang cerdas memahami alasan psikologis dari peristiwa terkini dan peran mereka di dalamnya, semakin besar peluang untuk menjamin Rusia dari disintegrasi.
Memulai dengan diri sendiri berarti menghadapi keinginan Anda sendiri, memisahkan yang benar dari yang dipaksakan, menjaga kesehatan masyarakat, belajar menyadari bakat Anda sebanyak mungkin di dalamnya, memahami karakter khusus Rusia…
Kekuatan intelektual negara ada di tangan semua orang.
Jika Anda ingin membalikkan kecenderungan destruktif, Anda dapat memulai dengan tindakan sederhana. Jawab pertanyaannya - bagaimana perasaan Anda tentang karya intelektual orang lain? Apakah Anda mengunduh program "berserakan" di Internet?
Tautan ke sumber yang digunakan
1. Bekerja untuk otoritas. Dari laporan Kepala Sekretaris Ilmiah Presidium RAS, Akademisi RAS Nikolai Dolgushkin // Search. 2018. No. 14.
URL: https://www.poisknews.ru/magazine/34762/ (tanggal akses: 09.11.2019).
2. Nikita Mkrtchyan, Yulia Florinskaya Migrasi terampil di Rusia: keseimbangan kerugian dan akuisisi // Perkembangan ekonomi Rusia. 2018. No. 2.
URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kvalifitsirovannaya-migratsiya-v-rossii-balans-poter-i-priobreteniy (tanggal akses: 09.11.2019).
3. Neli Esipova, Julie Ray // Tercatat 20% orang Rusia Mengatakan Ingin Meninggalkan Rusia. // Gallup. 2019.
url: https://news.gallup.com/poll/248249/record-russians-say-leave-russia.aspx?g_source=link_NEWSV9&g_medium=TOPIC&g_campaign=item_&g_content=Record%252020%2525%2520%25%25 2520They % 2520Would% 2520Like% 2520to% 2520Leave% 2520Russi (tanggal diakses: 09.11.2019).
4. Kata sambutan pembukaan oleh Dmitry Medvedev. Pertemuan Pemerintah pada 4 April 2019 // Pemerintah Federasi Rusia. 2019.
URL: https://government.ru/news/36268/ (tanggal akses: 09.11.2019).
5. Svetlana Martynova, Irina Tarasenko Upah kotor bulanan rata-rata karyawan organisasi ilmiah berdasarkan posisi: Januari - Juni 2018
URL: https://issek.hse.ru/press/223616625.html (tanggal akses: 09.11.2019).
6. Igor Ushkalov, Irina Malakha "Brain drain" sebagai fenomena global dan fiturnya di Rusia // Sociology of Science. 2000.
URL: https://ecsocman.hse.ru/data/860/013/1220/015. OUSHKALOV.pdf (tanggal akses: 09.11.2019).
7. Tentang praktik pengguna internet dan hukum "anti-pembajakan" // "TeleFOM" - survei telepon terhadap warga Federasi Rusia yang berusia 18 tahun ke atas. 2013.
URL: https://fom.ru/posts/11096 (tanggal akses: 09.11.2019).
