Cara mencari pekerjaan dan menemukan diri Anda dalam pekerjaan
Anda tidak perlu menjadi seorang profesional yang langka atau memiliki banyak pengalaman untuk mendapatkan pekerjaan yang baik, meskipun, tentu saja, profesionalisme sangat penting. Penting untuk dipahami bahwa banyak pemberi kerja yang siap mendidik staf mereka. Itu bukanlah hal yang utama. Apa yang utama?
Mencari pekerjaan seringkali merupakan proses yang melelahkan yang berlangsung berbulan-bulan atau bahkan bertahun-tahun. Bagaimana mencari pekerjaan meskipun krisis, usia dan pemilihan majikan yang ketat?
Untuk mengungkap rahasia pencarian kerja yang sukses, pertama-tama mari kita cari tahu karyawan mana yang diminati oleh pemberi kerja.
Semua orang tahu bahwa kader menentukan segalanya. Dan setiap majikan akan berkata bahwa tidak mudah untuk menemukan seorang karyawan. Tujuan pemberi kerja bukanlah untuk menemukan pekerjaan bagi mereka yang sibuk mencari pekerjaan, tetapi untuk menemukan orang yang tepat.
Di satu sisi, kami memiliki banyak pencari kerja yang tidak dapat menemukan pekerjaan, dan di sisi lain, para pemberi kerja kesulitan menemukan karyawan yang berharga.
Siapa yang dicari majikan
Anda tidak perlu menjadi seorang profesional yang langka atau memiliki banyak pengalaman untuk mendapatkan pekerjaan yang baik, meskipun, tentu saja, profesionalisme sangat penting. Penting untuk dipahami bahwa banyak pemberi kerja yang siap mendidik staf mereka. Itu bukanlah hal yang utama. Apa yang utama?
Rahasia yang tak tergantikan
Ada orang yang tidak pernah kesulitan mencari pekerjaan. Perasaan diciptakan bahwa mereka tidak tergantikan. Tidak peduli seberapa muda mereka - mereka diminati sampai usia tua.
Setiap orang dapat menjadi karyawan yang tak tergantikan dan mendapatkan pekerjaan bergaji tinggi di dalam atau luar negeri dengan menemukan dan menyadari apa yang melekat pada dirinya secara alami.
Bagaimana mengenali bakat dan kekuatan Anda, bagaimana memanfaatkannya, dan terakhir, bagaimana mencari pekerjaan yang akan membawa kepuasan? Jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini pada pelatihan "Psikologi vektor-sistem" oleh Yuri Burlan.
Bagaimana saya bisa menemukan pekerjaan yang menarik dan cocok untuk saya?
Setiap orang memiliki karakteristik mental bawaan yang memungkinkan mereka untuk melakukan pekerjaan tertentu secara ideal, menikmatinya. Mengetahui diri Anda "dari dalam", lebih mudah untuk mewujudkan diri Anda secara profesional, menemukan pekerjaan yang sesuai, tempat kerja yang unik dan spesialisasi Anda.
Bagaimanapun, orang sering menemukan pekerjaan di mana mereka tidak dapat mengungkapkan diri mereka sendiri. Bekerja “pada tempatnya”, menjadi spesialis “dari Tuhan” - ini berarti bahwa seseorang tidak hanya menemukan pekerjaan, ia telah menemukan tempat untuk mewujudkan bakatnya.
Mari kita ambil beberapa vektor sebagai contoh.
Vektor kulit (24% orang)
Sifat-sifat vektor kulit adalah rasionalitas, logika, disiplin, kemampuan menundukkan dan taat, membatasi diri sendiri dan orang lain, mengoptimalkan, menghemat (waktu, uang, tenaga, sumber daya).
Untuk menemukan pekerjaan dengan bayaran yang baik, pemilik vektor kulit perlu memahami bagaimana menerapkan kualitasnya kepada orang lain. Misalnya, ia dapat menjadi sangat diperlukan bagi pemberi kerja jika ia menerapkan keinginannya untuk mendapatkan keuntungan dan keuntungan bukan untuk dirinya sendiri, tetapi untuk seluruh perusahaan. Akan menghemat biaya perusahaan, seperti miliknya sendiri, mencari cara untuk meningkatkan keuntungan
Jika Anda memiliki vektor kulit, Anda dapat menemukan pekerjaan di bagian penjualan, pekerjaan sebagai supervisor, manajer menengah cocok untuk Anda.
Vektor anal (20% orang)
Sifat-sifat vektor anal: pemikiran analitis, keinginan untuk melakukan segala sesuatu secara efisien, keinginan untuk mengumpulkan pengetahuan dalam spesialisasi, keinginan untuk mentransfer pengalaman dan pengetahuan.
Dengan menyadari propertinya dengan benar, pemilik vektor anal dapat menjadi profesional kelas atas dalam spesialisasinya; tidak akan sulit baginya untuk menemukan pekerjaan bergaji tinggi.
Menganalisis aktivitas perusahaan, membuat proposal untuk meningkatkan kualitas, mengidentifikasi kesalahan, mengusulkan cara untuk menyelesaikannya - ini sangat berharga bagi pemberi kerja. Ini adalah pekerjaan melelahkan yang hanya bisa dilakukan oleh pemilik vektor anus. Dia akan menemukan panggilannya dalam pekerjaan seperti itu.
Mengapa banyak dari calon profesional ini tidak dapat menemukan pekerjaan permanen dalam spesialisasi mereka sementara pemberi kerja mengeluh tentang kekurangan spesialis yang memenuhi syarat? Karena sebagian besar pemilik vektor anal tidak tahu tentang kekuatan mereka, dan pedoman serta saran orang lain tidak membantu, tetapi mengganggu mencari pekerjaan.
Pemilik vektor anal cocok untuk pekerjaan yang membutuhkan ketekunan, perhatian, kualitas - "tangan emas" atau "kepala emas".
Vektor visual (5% orang)
Sifat-sifat vektor visual adalah pemikiran imajinatif, rasa keindahan, empati, kemampuan untuk menciptakan hubungan emosional dengan orang-orang.
Menemukan karya kreatif yang menarik adalah apa yang diupayakan oleh orang dengan vektor visual. Jika dia memiliki selera yang bagus, berpakaian bagus, dia bisa menggunakan kualitas ini dalam pekerjaannya. Menemukan peluang seperti itu tidaklah sulit di bidang seni dan mode. Karya penata rias, penata gaya, konsultan mode, desainer, fotografer, dan lainnya cocok untuk orang visual.
Tingkat realisasi yang lebih tinggi dari orang-orang yang memiliki perasaan halus memungkinkan untuk menemukan pekerjaan yang memungkinkan mereka untuk berempati, mengekspresikan dan membangkitkan emosi. Ini bukan hanya profesi kreatif, misalnya teater dan bioskop, tetapi juga kedokteran, partisipasi dalam proyek sosial.
Vektor suara (5% orang)
Sifat-sifat vektor suara adalah pemikiran abstrak, kecenderungan untuk berkonsentrasi, minat pada kata, makna, dalam segala hal yang tersembunyi, metafisik.
Bagi pemilik vektor suara, sangat penting untuk menemukan dalam pekerjaan tidak hanya pendapatan, tetapi juga kepuasan keinginan suara. Karyanya harus masuk akal. Seorang sound engineer dapat menciptakan ide, mengabdikan dirinya untuk implementasinya. Misalnya, membuat program, proyek internet, mengembangkan teknologi atau sains IT, menulis atau menerjemahkan teks (buku, blog, artikel, skrip), menulis musik.
Jadi, pengetahuan tentang karakteristik jiwa memungkinkan untuk bernavigasi dalam pemilihan bidang, untuk menemukan pekerjaan yang layak. Apa lagi yang memengaruhi menemukan pekerjaan bergaji bagus?
Pencarian kerja: apa yang mencegah untuk lulus wawancara
Saat mencari pekerjaan, Anda telah menemukan banyak artikel tentang perlunya berusaha mencari pekerjaan normal sendiri. Anda sudah tahu bahwa Anda perlu mencari secara online dan dengan bantuan kencan, bahwa Anda perlu menggunakan situs pencarian kerja dan jejaring sosial, bahwa Anda perlu membuat resume dengan benar dan secara aktif mengirimkannya. Anda telah melakukan semua ini, tetapi Anda tidak dapat menemukan pekerjaan sendiri. Bagaimana jika butuh berbulan-bulan dan tidak ada hasil?
Pertimbangkan alasan psikologis yang mencegah Anda diwawancara dan mendapatkan pekerjaan normal.
1. Saat wawancara, rasa takut dan pingsan menutupi
Ketika Anda tidak bisa mendapatkan pekerjaan untuk waktu yang lama, Anda merasa stres terus-menerus. Dalam keadaan ini, saat wawancara, orang tersebut tidak tahu bagaimana cara berhenti gugup.
Misalnya, pemilik vektor anus bisa jatuh pingsan. Otak sepertinya lumpuh, ini membuatnya sulit untuk menjawab pertanyaan dengan jelas selama wawancara, mempresentasikan kekuatan Anda, dan akhirnya menemukan pekerjaan.
Ketakutan menguasai pemirsa dalam situasi sulit. Seorang pemberi kerja tidak mungkin menyukai pencari kerja yang dengan ragu-ragu mengomel. Seringkali ketidakpastian dan rasa malu membuat sulit untuk menemukan pekerjaan pertama tanpa pengalaman.
Apa yang harus dilakukan?
Nasihat psikolog: Anda dapat meningkatkan ketahanan terhadap stres dan mendapatkan keterampilan komunikasi yang bebas dan percaya diri pada pelatihan "Psikologi vektor-sistem" oleh Yuri Burlan. Keterampilan pengendalian diri yang kuat tidak hanya akan membantu Anda mencari pekerjaan, tetapi juga akan tetap bersama Anda seumur hidup.
Apa yang dapat Anda lakukan sekarang jika wawancara sedang direncanakan, dan tangan Anda gemetar secara berbahaya? Pertama, baca artikel Cara berhenti merasa takut.
Bersikaplah tulus. Lebih baik mengingatkan Anda akan kecemasan Anda daripada terlihat konyol selama wawancara. Ketulusan menentukan. Karena alasan inilah maka layak untuk menghentikan penipuan dan penipuan selama wawancara dan saat menulis resume. Perbedaan apa pun selama percakapan dengan pemberi kerja akan menciptakan ketidakpercayaan dan tidak akan membantu untuk mendapatkan pekerjaan.
Terlepas dari kegembiraan Anda, bicarakan tentang kekuatan, kekuatan, dan pengalaman Anda yang sebenarnya (atau kekurangannya). Perilaku yang baik akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang layak.
2. Sulit untuk mencari pekerjaan karena jauh di lubuk hati Anda tidak ingin bekerja
Dan Anda bisa merasakannya dalam wawancara. Anda mungkin atau mungkin tidak menyadari hal ini. Mungkin seseorang yang dekat dengan Anda bersikeras bahwa Anda mencari pekerjaan, memberi nasihat tentang cara melakukannya, tetapi sesuatu di dalam diri Anda menentang gagasan ini.
Bahkan pekerjaan sementara yang sederhana membuat Anda bahagia jika Anda membutuhkan uang atau benar-benar ingin mewujudkan diri. Di sisi lain, Anda dapat menemukan kekurangan dalam pekerjaan yang "baik" jika Anda tidak ingin bekerja. Entah jadwal kerja tidak sesuai, tempat kerja juga tidak menyenangkan.
Alasan keengganan bisa berbeda. Misalnya, seorang insinyur suara yang tenggelam dalam dirinya tampaknya ingin mencari pekerjaan, tetapi jauh di lubuk hatinya dia ingin mengisolasi dirinya dari orang-orang, kebisingan dan tidak masuk akal, dalam perasaannya, keributan. Pemilik vektor visual mungkin merasakan ancaman dari orang-orang (fobia sosial), secara tidak sadar berusaha menghindari kontak dengan mereka. Ini juga menyulitkan untuk lulus wawancara dan mencari pekerjaan.
Apa yang harus dilakukan?
Nasihat psikolog: alasan bahwa "duduk" di alam bawah sadar dan menghalangi pencarian pekerjaan dapat dideteksi dan dihilangkan melalui studi psikologi sistem-vektor. Keadaan diratakan, kembali normal, ketika ada pemahaman tentang struktur jiwa mereka sendiri, alasan yang mendalam atas reaksi mereka.
Studi tentang psikologi vektor sistemik adalah studi tentang diri sendiri dan orang lain, pemahaman tentang keinginan dan keadaan seseorang. Dalam waktu singkat, ini menghilangkan banyak masalah psikologis, memungkinkan Anda memahami diri sendiri dan menemukan pekerjaan impian Anda.
Singkirkan alasan yang menghalangi Anda untuk mendapatkan pekerjaan
Kebetulan seseorang tidak dipekerjakan karena alasan yang tidak diketahui. Dia tidak malu saat wawancara, dia sangat ingin mencari pekerjaan. Tidak masalah baginya apakah dia tempat kerja resmi atau tidak, dia setuju dengan kondisi apapun, dengan jadwal kerja apapun. Mungkin dia bahkan seorang spesialis yang sangat baik dengan pengalaman yang luar biasa. Mengapa dia tidak bisa mendapatkan pekerjaan?
Saat memilih karyawan baru, pemberi kerja juga dipandu oleh perasaan irasional: "Saya menyukainya - saya tidak menyukainya," perasaan menyenangkan tetap ada setelah percakapan atau tidak, apakah saya ingin berurusan dengan seseorang atau tidak.
Akan sulit bagi seseorang yang tidak ingin mereka hadapi pekerjaan baru.
Alasannya adalah penderitaan batinnya, yang ia komunikasikan kepada orang lain dengan baunya (feromon). Sederhananya, jika seseorang tersiksa oleh depresi dan ketakutan, jika dia hidup dalam kesedihan, fobia, orang-orang di sekitarnya secara tidak sadar merasakan ini dan menghindarinya.
Untungnya, situasinya berubah ketika rasa ringan dan kegembiraan datang ke tempat penderitaan. Tidaklah sulit bagi orang yang menginspirasi simpati yang luar biasa untuk mencari pekerjaan tanpa pengalaman, meskipun itu adalah pekerjaan pertamanya.
Keadaan internal yang buruk tidak lebih dari keinginan yang tidak terpenuhi:
- Depresi, yang sepenuhnya menghalangi keinginan untuk mencari pekerjaan, muncul jika keinginan vektor suara untuk kognisi diri dan struktur dunia tidak dipenuhi. Suara depresif menekan keinginan di vektor lain, menjadi sangat sulit bagi teknisi suara untuk menemukan pekerjaan yang disukainya - pekerjaan apa pun tampaknya tidak berarti. Tapi depresi lenyap begitu keinginan suara terpenuhi.
- Rasa takut akan membelenggu pemilik vektor visual jika dia tidak menyadari potensi emosionalnya yang sangat besar. Sebaliknya, kemampuan untuk mengarahkan emosi selamanya terbebas dari rasa takut.
Setiap vektor adalah keseluruhan sistem yang dapat bekerja secara harmonis, atau dapat gagal. Ketika vektor sudah beres, saya merasa baik, saya menyenangkan orang lain. Ketika sistem gagal, saya menderita dan membawa penderitaan bagi orang lain. Hanya memahami cara kerjanya menghilangkan banyak kondisi buruk, dan oleh karena itu memungkinkan Anda untuk menjadi mampu mewujudkan diri Anda dalam kegiatan profesional, untuk menjawab pertanyaan diri Anda sendiri - bagaimana cara mencari pekerjaan.
Setelah pelatihan "Psikologi vektor sistem", orang-orang dengan mudah menemukan pekerjaan:
Buktikan sendiri dengan mendaftar untuk pelatihan online gratis "System-Vector Psychology" oleh Yuri Burlan. Pengetahuan ini pasti akan membantu Anda memahami kekuatan Anda dan menemukan pekerjaan untuk jiwa Anda. Pendaftaran melalui tautan.
