Apakah diberikan kepada setiap orang untuk menjadi pemimpin?
Apakah diberikan kepada setiap orang untuk menjadi pemimpin? Pasti orang berpikir tertarik dengan pertanyaan seperti itu. Pada pelatihan psikologis Yuri Burlan, ditunjukkan psikotipe sistemik orang mana yang pada dasarnya memiliki sifat kepemimpinan bawaan.
Kata "pemimpin" sudah menjadi klise pemasaran, sehingga sering muncul di semua jenis kampanye dan promosi periklanan. Nama "pemimpin" diberikan untuk berbagai macam hal: dari pistol dan pintu interior hingga klub pecinta kucing dan perusahaan yang menjual lemari kering.
Ini sepenuhnya berlaku untuk bidang pendidikan dan psikologi. Ada begitu banyak nama di pasar Rusia modern untuk layanan pendidikan dan pelatihan psikologis: berikut adalah pemimpin muda dan pemimpin efektif, pemimpin bisnis dan masyarakat, pemimpin keluarga dan penjemputan, pemimpin pria dan wanita, dan banyak lagi pemimpin untuk setiap selera.
Pencarian internet tentang topik "Bagaimana menjadi pemimpin" berada di samping pertanyaan "Bagaimana menjadi kaya" dan "Bagaimana menjadi cantik". Jelas, mayoritas warga negara kita telah lama diajari bahwa kepemimpinan adalah kualitas yang sangat berharga secara pribadi dan signifikan secara sosial sehingga setiap orang yang baik pasti harus mengikuti “perlombaan untuk menjadi pemimpin” ini.
Tentu saja, ada lebih dari cukup tawaran bantuan untuk transisi ke status kepemimpinan. Mereka menawarkan kursus dengan topik: "Bagaimana menumbuhkan pemimpin dalam diri Anda", "Bagaimana menjadi pemimpin untuk Chilovek biasa" (ejaan pengumuman disimpan), "Bagaimana menjadi pemimpin di kelas", " Bagaimana menjadi pemimpin alfa, beta dan omega "dan bahkan" Bagaimana menjadi pemimpin untuk anjing Anda."
Dan penipuan besar-besaran ini berlanjut, meluas, penarikan sumber daya dari populasi di bawah organ barel, memainkan variasi dari kata populer dan menjanjikan kepada semua orang, tanpa pandang bulu - kepemimpinan, kepemimpinan, kepemimpinan selamanya …
Adakah yang pernah berpikir: apakah menjadi pemimpin diberikan kepada setiap orang? Pasti orang berpikir tertarik dengan pertanyaan seperti itu. Jawaban atas pertanyaan ini diberikan untuk pertama kalinya pada platform pelatihan "Sistem-vektor psikologi" yang didasarkan pada ilmu pengetahuan. Ini adalah pandangan terbaru dan termodern tentang sifat manusia.
Pada pelatihan psikologis Yuri Burlan, ditunjukkan psikotipe sistemik orang mana yang pada dasarnya memiliki sifat kepemimpinan bawaan. Ini adalah pembawa vektor kulit, psikotipe kulit. Ada sekitar 24% orang seperti itu. Dalam keadaan mereka yang memadai, mereka adalah pembawa kualitas yang melekat pada pemimpin alami: mereka ambisius, berjuang untuk pertumbuhan karir, properti dan status sosial, mereka mampu mengendalikan orang dan sumber daya material, fleksibel baik dalam arti fisik. tubuh dan jiwa, secara sempurna beradaptasi dengan perubahan lingkungan eksternal, biasanya kuat secara fisik dan cepat dalam perjalanan, dengan metabolisme yang baik dan kecepatan tertentu yang ditetapkan oleh alam, "dipertajam" di bawah prinsip kepemimpinan yang melekat.
Pada pelatihan "Psikologi vektor sistem" itulah masalah diferensiasi yang sudah lama ada dipecahkan pertama kali, ketika para pemimpin bingung dengan para pemimpin. Ini mungkin dimulai dengan terjemahan yang salah pertama dari pemimpin kata asing. Definisi sistemik dari karakter psikologis yang termasuk dalam psikotipe vektor uretra, yang membawa pola dasar kuno pemimpin kelompok, memungkinkan untuk dengan jelas membedakan orang seperti itu di lanskap modern dan tidak pernah bingung dengan pemimpin kulit, pembawa dari pola dasar yang sama sekali berbeda.
Dan, akhirnya, 20% orang yang secara sistematis didefinisikan sebagai psikotipe vektor anal adalah tipe yang sering muncul dalam iklan seruan "mari jadikan Anda semua pemimpin", orang-orang ini adalah yang paling jauh dari semua kepemimpinan (vektor kulit)) properti menurut sifatnya. Pelatihan "Psikologi Vektor Sistem" membantu mereka untuk melihat jalur perkembangan mereka sendiri, cara-cara sublimasi positif paling baik dari keinginan alami mereka sendiri dan potensi yang sangat besar, sebagai lawan dari upaya sia-sia untuk jatuh ke dalam kebiasaan slogan kepemimpinan palsu yang dipaksakan dari luar untuk massa yang buta huruf secara psikologis.
Misalnya, hanya perwakilan dari psikotipe anal yang dapat membuat profesional sejati, ahli di berbagai bidang, dan ini memberikan emosi positif yang luar biasa, kegembiraan dari realisasi sifat alami mereka.
Sementara itu, semuanya telah campur aduk, dan tipe anal, spesialis potensial yang sangat baik, memandang iri pada "rekan" kulit yang sangat pandai hidup di era konsumsi. Bukan karakter anal yang terlihat iri, tetapi pasangan kulit mereka (System Vector Psychology menjelaskan mengapa wanita kulit sering memilih pria anal), karena tetangga kulit sering berganti mobil dan pergi berlibur. Keadaan ini mendorong “spesialis terbaik” kami untuk menghadiri pelatihan “kepemimpinan” dengan harapan semakin dekat properti dengan para pemimpin era konsumsi kulit - bagaimanapun, mereka berjanji untuk mengajari setiap orang untuk membuka bisnis mereka sendiri, untuk bergerak dengan cepat dan agresif di sepanjang jenjang karier perusahaan, dll.
Seseorang dengan vektor anal datang ke pelatihan kepemimpinan, dengan cermat menghafal dan mencatat semuanya. Dia menggali esensi secara menyeluruh dan mendalam, mengajukan pertanyaan klarifikasi, menyimpan informasi ini dalam ingatan untuk waktu yang lama, dan bahkan kadang-kadang mencoba untuk mengajar orang lain dari catatannya yang tepat. Dan itu kehilangan waktunya, karena jika tidak ada vektor kulit kepemimpinan, Anda tidak dapat membeli propertinya!
Di antara tugas-tugas yang diajukan dalam kursus "kepemimpinan" biasanya adalah sebagai berikut:
- Mengungkap kualitas kepemimpinan peserta pelatihan.
- Pengembangan kepemimpinan.
- Mengembangkan kekuatan kepemimpinan dengan:
- mengungkapkan cadangan pribadi yang tersembunyi;
- meningkatkan keterampilan kepemimpinan;
- saran positif
Tentu saja, pelatihan "kepemimpinan" non-sistemik seperti itu didiagnosis pada semua orang yang telah terpikat. Bahkan jika seseorang, misalnya, tanpa vektor visual atas tambahan, bahkan jika dia adalah seorang introvert yang sempurna, maka dia akan diberitahu: "Kamu memiliki kemampuan terpendam dari seorang pemimpin informal." Seorang pemimpin introvert tidak masuk akal, ini adalah dua konsep antagonis! Namun, penipuan seperti itu sayangnya sangat umum.
Yang lebih mencurigakan adalah janji untuk mengembangkan kepemimpinan pada setiap orang. Tidak ada kecenderungan dari alam - tidak ada yang perlu dikembangkan, tidak ada yang perlu ditingkatkan. Sebanyak saran-afirmasi yang Anda suka, bahkan bergumam sepanjang hari, Anda tidak akan dapat secara paksa mengubah sifat Anda. Vektor anal tidak pernah menjadi pemimpin dalam sejarah, kecuali bahwa seseorang dapat menarik telinga definisi pemimpin spiritual di hadapan vektor atas lainnya, meskipun ini akan salah, karena dalam hal ini mereka adalah spesialis suara anal - pengembang ide dan ideologi, filsuf dan pemikir kursi berlengan.
Vektor anal tidak akan pernah menjadi pemimpin dalam indra kulit alami, alam belum memiliki kemampuan seperti itu. Mematuhi seorang pemimpin, menjadi spesialis yang baik, mengumpulkan dan meneruskan pengetahuan kepada generasi mendatang adalah tugas yang sangat baik untuk realisasi dirinya. Dan tidak ada gunanya membuang-buang waktu untuk pengembangan kemampuan yang tidak ada, bahkan jika istri kulit benar-benar bersikeras. Kegembiraan dalam memenuhi misi Anda tinggi, jika Anda tahu apa yang alam pikirkan ketika Anda diciptakan.
Jadi, hanya pelatihan "System-Vector Psychology" oleh Yuri Burlan yang membantu untuk menjawab pertanyaan "Apakah setiap orang diberikan untuk menjadi pemimpin" dan memberikan jawaban yang komprehensif untuk pertanyaan "Mungkinkah menjadi pemimpin", dan juga memberikan rekomendasi yang tepat tentang pertanyaan "Siapa yang tidak berguna dalam pelatihan kepemimpinan" …
