Spesialis TI tidak dipungut biaya. Fitur pekerjaan spesialis suara
Siapa pun yang pernah bekerja di perusahaan induk besar setidaknya satu kali tahu bahwa ciri khas lingkungan kantor lokal adalah lingkungan yang keras, adanya layanan keamanan yang kokoh, gaya perusahaan yang jelas, yang harus mencakup kode pakaian, aturan etika internal dan secara ketat distandarisasi oleh dokumen dan sama sekali tidak terstandarisasi pada kenyataannya adalah hari kerja.
Siapa pun yang pernah bekerja di perusahaan induk besar setidaknya satu kali tahu bahwa ciri khas lingkungan kantor lokal adalah lingkungan yang keras, adanya layanan keamanan yang kokoh, gaya perusahaan yang jelas, yang harus mencakup kode pakaian, aturan etika internal dan secara ketat distandarisasi oleh dokumen dan sama sekali tidak terstandarisasi pada kenyataannya adalah hari kerja.
Apa yang dapat Anda lakukan, peradaban kulit, perusahaan kulit. Psikologi kesuksesan, bisnis berkinerja tinggi, pertumbuhan karier, penghematan sumber daya, teknologi baru, pertumbuhan laba, optimalisasi struktur, gaya bisnis yang sempurna … Rasionalitas dan fungsionalitas berada di garis depan. Dan tentu saja, bagian integral dari organisasi kulit adalah banyak larangan, tentu saja, "untuk kebaikan yang lebih besar." Kontrol lalu lintas internet, peraturan rumah, kode perusahaan, kode pakaian, dan hukum internal lainnya adalah wajib bagi semua karyawan. Dan siapa yang tidak memenuhi - itu adalah kesalahannya sendiri, hukuman tidak akan lama datang …
Namun, manusia adalah manusia, dan tidak peduli perusahaan super-duper-cool tempat mereka bekerja, tidak ada manusia yang asing bagi mereka.
Di perusahaan tempat teman sekelas saya Artyom Tsvetkov bekerja, semuanya berada di level tertinggi. Bahkan ada Kode Perilaku Bisnis yang diadopsi secara resmi untuk karyawan, di mana terdapat banyak hal yang aneh dan sulit. Bagi Artyom, salah satu yang paling tidak menyenangkan adalah yang memperhatikan penampilan. Dia terlihat seperti ini.
Penampilan.
Karyawan Perkumpulan harus mempertahankan gaya bisnis yang menciptakan citra bisnis Perkumpulan. Oleh karena itu, manajemen Perseroan merumuskan beberapa persyaratan umum penampilan karyawan pada jam kerja:
· Penampilan untuk pria - pria harus mengenakan setelan bisnis formal, kemeja yang disetrika, dan dasi (kerah turtleneck warna netral diperbolehkan). Pria bisa memakai janggut dan / atau kumis yang rapi. Jeans, celana pendek, T-shirt, pakaian olahraga dan sepatu tidak diperbolehkan;
· Penampilan Umum - perlu memiliki penampilan yang bersih dan rapi sehingga tercipta citra positif Perusahaan”.
Dan seterusnya …
Tidak peduli seberapa keras Artyom berusaha, kemejanya terus-menerus kusut, dan ikatannya, yang dia benci, tapi terkadang harus dipakai, semuanya ternoda noda kopi. Ini tidak mengherankan, karena hanya dua ikatan Artyom yang terus-menerus tergeletak di mejanya, di meja atau di bawah meja, tergantung situasinya.
Dia terus-menerus bekerja dengan jeans dan kaos beracun, yang untuknya dia menerima tugas dan tidak terlalu dimarahi. Rambut Artyom panjang, dikuncir kuda, dan terkadang, pada saat-saat brainstorming yang berlarut-larut atau pekerjaan darurat, dia mengalami dua atau tiga hari janggut di pipinya. Secara umum, dia adalah tipikal "spesialis TI" yang ingin meludahi segala macam aturan eksternal dan semua hal paling menarik terjadi di kepalanya. Sungguh menakjubkan bagaimana dia bahkan berhasil masuk ke kantor yang menjijikkan ini.
Orang-orang seperti Artyom terus-menerus tenggelam dalam diri mereka sendiri dan memiliki sedikit minat pada apa yang terjadi di luar, karena itu tidak begitu menarik. Berayun sekuat tenaga, Anda bisa melempar bola salju beberapa puluh meter. Tapi sebuah pikiran dalam sekejap bisa "ditembakkan" pada jarak berapa pun - bahkan di ruang angkasa, bahkan dalam waktu. Pencelupan diri internal adalah karakteristik orang-orang dengan vektor suara, yang hanya membutuhkan pemikiran mendalam, kontemplasi diri, penerbangan pemikiran yang tidak terkendali, upaya tanpa akhir untuk memahami dengan pikiran mereka apa yang tidak dapat dikenali atau dipahami … Insinyur suara yang dikembangkan tidak pernah bosan dengan diri mereka sendiri, karena sangat mengasyikkan untuk berpikir, bermeditasi, mencoba menghentikan dialog internal dan memulainya lagi, mencoba mengumpulkan "kubus Rubik" dari rahasia abadi Menjadi … Meninggalkan ide-ide Anda, terbawa suasana oleh sesuatu,mereka benar-benar lupa tentang tidur, makan dan minum, mengurus kebutuhan tubuh mereka dan merawat mereka … Oleh karena itu, mereka terkadang tidak rapi dan tidak terawat, terutama jika tidak ada ibu atau istri di dekat mereka, dan tidak ada seorang pun. untuk menjaga". Dan mereka sendiri bahkan tidak memperhatikan hal-hal sepele seperti itu.
Artyom berasal dari seri ini. Di kantor, beberapa nama panggilan melekat padanya, yang paling populer adalah Cactus dan Snot. Etimologi kedua nama panggilan itu dijelaskan dengan agak biasa-biasa saja.
Dia disebut kaktus karena nama belakangnya adalah Tsvetkov, tetapi dari semua tanaman, dia menyebabkan asosiasi paling gigih pada orang-orang di sekitarnya dengan kaktus, terutama pada hari-hari ketika dia tidak bercukur. Selain itu, sekali untuk ulang tahunnya, salah satu karyawan memberinya kaktus kecil dalam pot untuk "menetralkan radiasi komputer", di mana Artyom menghabiskan harinya dan tidur. Secara umum, itulah yang mereka sebut di matanya, dan dia biasanya menjawab.
Tapi nama panggilan ofensif Snot melekat padanya secara tak terduga. Beberapa rekannya memperhatikan kebiasaan Artyom menggerogoti ujung pensil dan pulpen ketika dia sedang berpikir. Tidak ada yang istimewa, katamu, semua orang menggerogoti pulpen dan pensil pada saat-saat penuh perhatian, dan beberapa, menakutkan untuk dikatakan, bahkan paku - dan, tentu saja, kamu akan benar. Tapi, pertama, "saat-saat perhatian" Artyom kadang-kadang membentang sepanjang hari kerjanya yang panjang, dan kedua, kadang-kadang dia tiba-tiba mulai menggaruk hidungnya dengan ujung gigitan yang sama, atau bahkan melihat-lihat di dalamnya.
Juga, sepertinya tidak ada yang begitu istimewa, tetapi hanya ketika seseorang yang jelas-jelas tidak baik memperhatikan bahwa ujung pena sekarang ada di hidung Artyom, lalu di mulutnya, dia memulai desas-desus bodoh bahwa seolah-olah Anton sedang mengambil kambing dari hidungnya, dan kemudian mengunyahnya. Mungkin, itu adalah seseorang yang sangat frustrasi dan melihat semuanya dalam cahaya hitam, karena tidak ada yang semacam itu, Artyom bahkan tidak menyadari manipulasinya dengan pena dan pensil, karena pikirannya pada saat itu berada di suatu tempat di dimensi lain … Namun, gosip itu mengakar, dan Artyom mendapat julukan "Snot", yang terkadang dia panggil di belakang punggungnya.
Sekarang bayangkan kepala layanan TI dari sebuah perusahaan minyak besar, paman yang cukup makan, merasa benar sendiri, yang terbiasa berjemur dalam kilauannya sendiri, di antara karyawannya ada semacam jorok kotor bernama "Snot" yang bergaul di antara karyawannya. Sayang sekali!
Pada tahun 1974, seorang pria, yang namanya dikenal di seluruh dunia, mendapat pekerjaan sebagai teknisi dengan gaji $ 5 per jam di sebuah perusahaan kecil yang bergerak di bidang produksi video game. Dia bertanggung jawab untuk mengembangkan desain dan antarmuka game baru, yang dia tangani dengan cemerlang. Namun, rekan kerja dan manajemennya langsung tidak menyukainya karena kesombongan dan penampilannya yang sangat tidak rapi. Untunglah pemilik perusahaan memiliki kebijaksanaan untuk membedakan sound engineer yang jenius pada pendatang baru, dan memindahkannya untuk bekerja pada shift malam agar tidak mengganggu siapa pun. Ngomong-ngomong, setelah mengerjakan video game selama beberapa bulan, karyawan baru itu pergi ke India untuk mencari pencerahan spiritual, yang sangat khas untuk individu dengan suara yang berkembang … Namanya Steve Jobs.
Dan ingat Anatoly Wasserman kita yang terkenal! Seorang spesialis suara kulit anal, seorang “kecerdasan berjalan”, bahkan lelucon yang tidak dapat dimengerti tanpa pendidikan tinggi: “Jika Anatoly Wasserman memukul kepalanya di keyboard, kita akan mendapatkan buku teks fisika kuantum. Model relasional digunakan untuk mengatur item di rompi Anatoly Wasserman. Pria ini selalu berpakaian seperti tukang listrik di jalan - dengan rompi legendarisnya dengan kantong dan kantong yang tak terhitung banyaknya yang diisi dengan berbagai macam barang … Tapi adakah yang punya alasan untuk membantah kekuatan intelektualnya? …
Kepala departemen berusaha sekuat tenaga untuk melawan kecerobohan Artyom. Tentu saja, jika dia benar-benar menginginkannya, dia bisa saja menyingkirkan seorang karyawan yang tidak sesuai dengan standar perusahaan, namun, Artyom adalah programmer yang sangat cakap dan perancang web yang berbakat. Di atasnya terdapat beban utama untuk memelihara situs web perusahaan dan memperbarui antarmuka. Selain itu, dia memiliki tangan emas, dan dia dapat menyelesaikan hampir semua masalah perangkat keras kantor dalam hitungan menit. Tidak ada gunanya mengusir Artyom, tapi kecerobohannya membuat kepala suku itu kesal seperti merusak pemandangan.
Suatu ketika Artyom diundang untuk mengambil bagian dalam dewan koordinasi departemen logistik, yang seharusnya dihadiri oleh manajemen puncak dan perwakilan dari beberapa instansi pemerintah. Itu perlu untuk melihat dengan tepat. Kepala departemen TI, mengetahui Artyom mengabaikan penampilannya, membawa dasi bergaya elegan dari rumah dan mengikatnya di lehernya tepat sebelum rapat.
Ternyata keren, karena benda kecil yang bergaya itu terlihat mencolok di leher kurus Artyom, tidak serasi dengan kemejanya yang tidak terlalu segar. Namun demikian, tanpa melihat lebih dekat, seseorang dapat "menghargai" dia dengan tampilan korporat.
Namun, masih ada beberapa masalah. Saat rapat mulai membahas pengamanan lelang elektronik dari gangguan luar, Artyom diminta mengklarifikasi beberapa persoalan terkait keamanan pintu masuk lantai bursa.
Dia harus pergi ke papan magnet dan menggambar sesuatu di sana. Alih-alih beberapa detik, Artyom butuh sekitar lima menit. Pertama, dia terus menerus diminta untuk berbicara lebih keras, karena dia menggumamkan sesuatu dengan pelan, dan kedua, dia bertanya beberapa kali saat dia disapa “Hah? Permisi, bagaimana katamu? Perilaku tersebut cukup khas untuk seseorang dengan vektor suara, yang terkadang membeku dalam proses komunikasi dengan audiens, karena ia membutuhkan waktu untuk keluar dari proses berpikirnya dan terlibat dalam komunikasi. Orang lain sering kesal dengan ini.
Jeda yang dibuat sudah cukup bagi semua orang untuk memperhatikan bahwa, meskipun memiliki dasi yang elegan dan setelan yang kurang lebih dapat ditoleransi, Artyom memiliki sepatu kets cokelat yang tampak mencurigakan di kakinya, salah satunya juga tidak terikat! Setelah pertemuan, pria itu terbang masuk.
Seingat saya, Artyom tidak pernah jadi penggemar chatting. Biasanya diam, "di pikirannya sendiri", seperti yang dikatakan para guru di sekolah. Dia suka berpikir untuk waktu yang lama, jauh-jauh menggambar di buku catatan sesuatu yang sama sekali tidak relevan dengan topik pelajaran. Ia belajar tidak merata - dalam beberapa mata pelajaran ia sering menerima dua atau tiga, dan dalam beberapa mata pelajaran ia adalah siswa yang sangat baik. Dia tertarik dengan ilmu abstrak - fisika, aljabar, astronomi, ilmu komputer … Sebagai orang dewasa, Artyom menemukan elemennya di Internet, tergantung di sana hampir sepanjang waktu. Biasanya lebih mudah bagi teknisi audio untuk menggunakan pidato tertulis dan bahasa simbolik daripada komunikasi langsung, di mana ada banyak "gangguan". Dalam menulis, ada kesempatan untuk fokus pada akal sehat, tanpa hal-hal non-verbal. Bahkan tanpa menyadari alasan preferensi mereka, orang yang sehat sering berkata "lebih mudah bagi saya untuk menulis daripada mengatakan".
Sekali lagi, Artyom jatuh di bawah tangan panas direktur eksekutif, yang secara tidak sengaja menabraknya di koridor. Di kantor, Menteri Energi dan rombongan diharapkan melakukan kunjungan resmi, semua orang diperingatkan dan tampak seperti model sebelum pertunjukan koleksi baru gaun kantor haute couture. Segala sesuatu di sekitar bersinar dengan kebersihan, di dinding kantor, peta berwarna Rusia dengan bendera di lokasi perusahaan minyak dan pompa bensin perusahaan mencolok. Kantor itu membeku karena kagum pada tamu terhormat itu.
Dan tiba-tiba direktur eksekutif, yang sedang berjalan di sekitar wilayah kantor, memeriksa kesiapan semua orang, bertemu dengan seorang pria acak-acakan di pendingin air dengan kaus biru langit yang mencuat dari balik setelan kantor hitamnya. Pernahkah Anda membayangkan gambaran seperti itu?
Skandal itu luar biasa. Awalnya mereka ingin mengirim pulang Artyom, tetapi kemudian mereka merasa kasihan dan memaksanya bersembunyi di ruang "server" dan duduk di sana sampai menteri meninggalkan kantor.
Kisah serupa terjadi pada Artyom dengan keteraturan yang membuat iri. Bahkan teguran dan perampasan bonus tidak mempengaruhinya, dan kepala departemen TI telah mematahkan kepalanya, mencari cara untuk membiasakan Snot dengan kebersihan dan ketertiban.
Dan kemudian tiba-tiba Artyom mengumumkan kepergiannya. Teman-temannya memulai firma desain web mereka sendiri. Setelah pergi ke kantor mereka, Artyom hanya terpesona oleh suasana informal, tim kecil dan semangat gila kerja - orang-orang muda yang bersemangat dengan pekerjaan mereka berkumpul di sebuah perusahaan kecil. Begitu Artyom menyadari bahwa tidak ada orang di sini yang akan mencoleknya dengan kaus kaki dengan warna berbeda, tanpa dasi, dan kaus oblong cerah dengan bintik-bintik berminyak, masalah itu terselesaikan untuknya.
Di dalam diri para ilmuwan yang sehatlah potensi terbesar untuk pengembangan kecerdasan terletak. Pikiran mereka mampu menciptakan dunia, menembus ruang dan waktu. Ketika Einstein ditanya di mana laboratoriumnya berada, dia menunjukkan pulpen sambil tersenyum. Pemikiran abstrak, kemampuan untuk menghasilkan ide dan berpikir di luar kotak - itulah elemen mereka. Dan apakah warna dan kesegaran kaus kaki saat ini dibandingkan dengan kemampuan untuk mencakup seluruh alam semesta dalam mata pikiran ?! Turtleneck hitam Steve Jobs, rompi Wasserman, sweter hangat Einstein yang tak berubah … Semua orang ini memiliki bagian dalam yang paling menarik, bukan di luar.
Bos berusaha membujuk Artyom, mengemukakan, menurut pendapatnya, argumen paling penting: "Artyom, pikirkan, kamu tidak akan mendapatkan uang sebanyak itu di tempat lain!" "Uang? Dan bagaimana dengan uangnya … Ayo kita hasilkan, "jawab Artyom ringan, membuat surat pengunduran diri di selebaran yang ditutupi lalat.
Perusahaan minyak, tentu saja, menemukan desainer web baru dalam sekejap, rapi, rapi, dan disiplin. Anal. Namun, kantor tidak menerima pengembalian seperti dari Cactus dari karyawan yang "ramping".
Perusahaan kecil, tempat Artyom pergi, dengan cepat berkembang, dan pada akhir tahun, Cactus menerima bonus yang luar biasa. Tetapi bonus utamanya adalah sekarang dia mendapatkan lebih banyak kesenangan dari pekerjaan dan kesempatan untuk menjadi dirinya sendiri.
